事務所報２０２４年１月号を発送しました。
主な内容は以下の通りです。
・令和６年度に施行される法改正を一覧にまとめました。
既に決定している法改正のうち、来年施行されるものをまとめました。
４月には労働基準法、労働契約法、障害者雇用促進法の改正、１０月には社会保険の適用拡大があります。予め準備しておかなければならないこともあります。
年初より取り組みを始めましょう。
・年次有給休暇の時季変更権について
年次有給休暇の時季変更について、誤解が多いように感じ、まとめてみました。
年次有給休暇は基本的に労働者が請求する時期に与えなければなりません。
「忙しい」「休まれたら困る」というだけで、時季変更はできませんので、裁判例を含めて解説しました。
・「理想の上司」はどんな上司なのか
新入社員が考える「理想の上司」像をアンケートを通して、解説しました。
新入社員は上司のどんなところをみているのか、興味深い結果が出ております。
以上のほか、労務管理に関するトピックをコンパクトにまとめております。
お手元に届きますまで、今しばらくお待ちください。
