事務所報2020年5月号を発送しました。
主な内容は以下の通りです。
お手元に届きますまで、今しばらくお待ちください。
＜主な内容＞
・新型コロナウイルス感染症対策と社員の休業に関する取扱いについて
次々と新しい情報が公開、更新されていきます。
ソースのはっきりしない情報に振り回されない、時差出勤や融資の情報などざっくり書いております。
とっかかりにしていただき、特に気になるものはweb検索などで最新情報を確認してください。
社員の休業に関する基本的な考え方も併記しました。
・パワハラ防止の法改正について、会社は何をすればいいの？
パワハラの定義、段階的に取るべき措置を解説しております。
特に関与先様におかれましては、本号とともに「ハラスメント対応シート」を同送しております。
こちらも併せてご確認ください。
・労働保険年度更新について
雇用保険料の高齢免除が終了するなど、労働保険料の年度更新につきましても変更点がございます。
締め切り間際に慌てないように、何から準備するべきか解説しております。
・外国人労働者受け入れ拡大、成果は如何に
人手不足解消を目的として昨年4月改正入管法が施行されました。
公表された昨年9月現在の特定技能1号在留外国人は219人にとどまりました。詳報を記載しております。
ポストコロナの労働市場で今後どのように推移するのか、動向が気になります。
