事務所報2019年3月号を発送いたしました。

<主な内容>
・バイトテロ対策
他人事ではない、あなたの会社も社員のSNS投稿炎上で危機に陥るかも。
対策について書いています。
・誤解の多い時間外労働と休日労働
土曜日に出勤してもらった場合の給与計算処理、正しくできていますか?
パターン分けして説明しています。
・働き方改革関連法改正シリーズ「高度プロフェショナル制度」
脱時間給化、しかし、ハードルは高く。
・面接もweb時代に
入社面接、10人に1人がWeb面接を体験。
「面接?会社に行かなければならないんですか?」と言われる時代に。
かさむ就活費用削減に寄与できる反面、コミュニケーションはとれるのか不安を持つ学生も。
・外国人労働者の受け入れ拡大
改正入国管理法が昨年12月8日に成立。
新たな在留資格について解説しています。
特定技能1号、2号でどのような違いがあるのか。対象業種は?
技能実習生との違いなどについて書いています。
・今年の祝日どう考える?
ゴールデンウィークは最大10連休、10月22日も祝日となることが決まりました。
事業計画や勤務表の見直しはお済でしょうか。
時給者、日給者にあっては大幅な収入減も考えられます。
4月1日から新事業年度を迎える会社も多い中、早急に手を打つ必要があります。

等となっております。
お手許に届きますまで、今しばらくお待ちください。