事務所報２０２２年１０月号を発送しました。
主な内容は以下の通りです。
・自転車通勤のルール整備について
コロナ禍で満員電車を避け、なおかつ運動不足も解消できるとして、自転車通勤が注目を浴びています。
しかし、自転車通勤には交通事故等のリスクをはらんでいます。また、通勤手当はどうするのか、業務での使用を認めるのか、保険加入は必要なのか等様々な問題を生じる可能性もあります。
会社として、どのようなルールを策定し、どう運用するのかについてまとめました。
・採用面接で聞いていいこと、いけないことについて
採用は応募者の仕事への適性や能力のみに基づいて行われなければなりません。
ですから、個人の内心にかかわること、本人に責任のない本籍地や出生地、住宅状況等を聞くのは、就職差別につながる可能性があり、たとえ応募者をリラックスさせるためでもすべきではありません。
では、家族のことは？愛読書は？健康診断の結果は？と、線引きが微妙な項目もたくさんあります。
聞いていいこと、ダメなことについて、まとめました。
・今後予定の法改正について
この１０月より、健康保険法、厚生年金保険法、育児介護休業法など重要な法改正が施行されます。
内容について、まとめました。
以上、お手元に届きますまで、今しばらくお待ちください。
